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長照積分課程｜身心障礙者權益保障法介紹及與長照服務之整合｜1.96積分
1. 依身心障礙者權益保障法規定，身心障礙者有受監護或輔助宣告之必要時，直轄市、縣（市）主管機關得協助其向何處聲請？
a.（○）法院
b.（ ）各地法律扶助基金會
c.（ ）以上皆是。
2. 身心障礙者權利公約規定，締約國應採取所有適當措施，確保身心障礙者能夠行使自由表達及意見自由之權利，包括在與其他人平等基礎上，通過自行選擇該公約第2條所界定之所有傳播方式，尋求、接收、傳遞資訊與思想之自由。請問：下列何者不屬於該等措施？
a.（○）提供予公眾之資訊須以適於不同身心障礙類別之無障礙形式與技術，及時提供給身心障礙者，酌收費用
b.（ ）敦促提供公眾服務之私人單位，包括通過網際網路提供服務，以無障礙及身心障礙者可以使用之模式提供資訊及服務
c.（ ）鼓勵大眾媒體，包括透過網際網路資訊提供者，使其服務得為身心障礙者近用。
3. 依身心障礙者權益保障法規定，各級勞工主管機關對於具有就業意願及就業能力，而不足以獨立在競爭性就業市場工作之身心障礙者，應依其工作能力，提供個別化就業安置、訓練及其他工作協助等何種性質之服務？
a.（○）庇護性服務
b.（ ）支持性服務
c.（ ）臨時性服務。
4. 身心障礙者權利公約之宗旨為促進、保障與確保所有身心障礙者充分及平等享有所有人權及基本自由，並促進對身心障礙者固有尊嚴之尊重。
a.（○）是
b.（ ）否
5. 下列對於身心障礙者權利公約施行法的敘述，何者正確？
a.（ ）具有憲法效力
b.（ ）適用公約規定之法規及行政措施，未必須參照公約意旨及聯合國身心障礙者權利委員會對公約之解釋
c.（○）各級政府機關行使職權，應符合公約有關身心障礙者權利保障之規定，避免侵害身心障礙者權利，保護身心障礙者不受他人侵害，並應積極促進各項身心障礙者權利之實現。
6. 下列何者不屬於長照2.0個人額度下之服務？
a.（ ）輔具服務
b.（ ）居家無障礙環境改善服務
c.（○）喘息服務。
7. 身心障礙者權利公約所謂之身心障礙者，包括肢體、精神、智力或感官長期損傷者，其損傷與各種障礙相互作用，可能阻礙身心障礙者與他人於平等基礎上之充分有效參與社會。
a.（○）是
b.（ ）否
8. 身心障礙者權利公約規定，締約國應於直系親屬不能照顧身心障礙兒童之情況下，盡一切努力於家族範圍內提供替代性照顧，並於無法提供該等照顧時，於社區內提供家庭式照顧。
a.（○）是
b.（ ）否
9. 身心障礙者權利公約規定，締約國重申人人享有固有之生命權，並應採取所有必要措施，確保身心障礙者在與其他人平等基礎上，確實享有生命權。此為下列何種權利之保障？
a.（ ）生存權
b.（○）生命權
c.（ ）以上皆是。
10. 依身心障礙者權益保障法規定，各級主管機關及目的事業主管機關應依服務需求之評估結果，提供下列何種服務？①個別化②多元化③複雜化之服務：
a.（○）①②
b.（ ）①②③
c.（ ）②③。
11. 對於身心障礙者之就業，身心障礙者權益保障法規定，各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在多少人以上者，應進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數3%。
a.（○）34人
b.（ ）50人
c.（ ）67人。
12. 長照需要者同時領有身心障礙證明時，得依身心障礙者輔具費用補助辦法申請補助，但輔具使用年限未達最低使用年限之相同項目不得重複申請。
a.（○）是
b.（ ）否
13. 有21世紀第一個人權公約之稱的身心障礙者權利公約，係聯合國於何時通過？
a.（ ）2008年
b.（○）2006年
c.（ ）2004年。
14. 我國憲法增修條文規定，國家對於身心障礙者之保險與就醫、無障礙環境之建構、教育訓練與就業輔導及生活維護與救助，應予保障，並扶助其自立與發展。
a.（○）是
b.（ ）否
15. 依身心障礙者權益保障法規定，醫院應為住院之身心障礙者提供出院準備計畫。請問：下列何者屬於出院準備計畫：
a.（ ）居家照護建議
b.（ ）復健治療建議
c.（○）以上皆是。
16. 48歲的A未持有身心障礙證明，若有長期照顧需求，亦得申請長期照顧需要性之評估。
a.（ ）是
b.（○）否
17. 身心障礙者權利公約規定，締約國應保障身心障礙者享有政治權利，及有機會在與其他人平等基礎上享有該等權利。
a.（ ）是
b.（○）否
18. 政府應依身心障礙者權利公約規定建立身心障礙者權利報告制度，並於身心障礙者權利公約施行法施行後2年提出初次國家報告；之後每幾年提出國家報告，並邀請相關專家學者及民間團體代表審閱？
a.（ ）2年
b.（○）3年
c.（ ）4年。
19. 依身心障礙者權益保障法規定，下列何者屬於職業重建服務：
a.（ ）職業輔導評量
b.（ ）職務再設計
c.（○）以上皆是。
20. 為使身心障礙者不同之生涯福利需求得以銜接，直轄市、縣（市）主管機關相關部門，應依身心障礙者權益保障法規定，積極溝通、協調，制定生涯轉銜計畫，以提供身心障礙者整體性及持續性服務。
a.（○）是
b.（ ）否
21. 依身心障礙者權益保障法規定，緊急保護安置，原則上不得超過幾小時？
a.（ ）12小時
b.（ ）36小時
c.（○）72小時。
22. 身心障礙者權利公約規定，對於身心障礙兒童之權益保障，應以其最佳利益為首要考量。
a.（○）是
b.（ ）否
23. 依身心障礙者權益保障法規定，進用身心障礙者之機關（構），對其所進用之身心障礙者，應本同工同酬之原則，不得為任何歧視待遇，其所核發之正常工作時間薪資，不得低於基本工資。
a.（○）是
b.（ ）否
24. 物理治療師A到B家裡對失能身心障礙者B提供復健指導等專業服務，A所為之此種服務稱為「復能照顧」。
a.（○）是
b.（ ）否
25. 身心障礙者權利公約規定，締約國應保障身心障礙者享有政治權利，及有機會在與其他人平等基礎上享有該等權利。
a.（○）是
b.（ ）否
26. 身心障礙者權利公約規定，於向公眾開放之建築與其他設施中提供點字標誌及易讀易懂之標誌等措施，屬於下列哪一性質？
a.（ ）意識提升性
b.（○）可及性
c.（ ）平等性。
27. 依身心障礙者權益保障法規定，下列何機關應規劃整合醫療資源，提供身心障礙者健康維護及生育保健？
a.（○）中央衛生主管機關
b.（ ）中央內政主管機關
c.（ ）中央交通主管機關。
28. 下列何者不屬於身心障礙者權利公約之原則？
a.（○）屬地原則
b.（ ）不歧視原則
c.（ ）男女平等原則。
29. 依身心障礙者權益保障法規定，身心障礙者支持服務，應依多元連續服務原則規劃辦理直轄市、縣（市）主管機關應自行或結合民間資源提供支持服務，但得有設籍時間之限制。
a.（ ）是
b.（○）否
30. 依身心障礙者權益保障法規定，公共設施場所營運者，得因營業需求，拒絕身心障礙者使用設施及設備。
a.（ ）是
b.（○）否
31. 依身心障礙者權益保障法規定，中央教育主管機關應依視覺功能障礙者、學習障礙者、聽覺障礙者或其他感知著作有困難之特定身心障礙者之需求，考量資源共享及廣泛利用現代化數位科技，由其指定之圖書館專責規劃、整合及典藏，以可接觸之數位格式提供圖書資源，以利視覺功能障礙者及其他特定身心障礙者之運用。
a.（○）是
b.（ ）否
32. 下列何者不屬於身心障礙者權利公約所謂的融合及參與社區：
a.（ ）讓身心障礙者有機會在與其他人平等基礎上選擇居所，選擇於何處、與何人一起生活，不被強迫於特定之居住安排中生活
b.（ ）身心障礙者享有使用各種居家、住所及其他社區支持服務，包括必要之個人協助，以避免孤立或隔離於社區之外
c.（○）協助身心障礙者的無障礙居家環境的改善。
33. 下列何者為長照2.0實施階段中，對於失能身障者服務資源發展與佈建措施？
a.（ ）地方統籌規劃及佈建失能身障者日間照顧服務資源
b.（ ）充實輔具服務專車,提供資源不足地區巡迴服務
c.（○）以上皆是。
34. 擴增失能身障者家庭托顧服務資源服務據點，是長照2.0發展的重點之一。
a.（○）是
b.（ ）否
35. 48歲的A未持有身心障礙證明，若有長期照顧需求，亦得申請長期照顧需要性之評估。
a.（ ）是
b.（○）否
36. 關於身心障礙者權益保障和長照2.0之銜接，下列敘述，何者正確？
a.（ ）交通接送完全由復康巴士負責提供
b.（○）鼓勵創新服務，輔導建置失能老人與失能身心障礙者融合服務
c.（ ）以上皆是。
37. 依身心障礙者權益保障法規定，直轄市、縣（市）主管機關、相關身心障礙福利機構，於社區中提供身心障礙者居住安排服務，遭受居民以任何形式反對者，直轄市、縣（市）政府應協助其排除障礙。
a.（○）是
b.（ ）否
38. 依身心障礙者權益保障法規定，各級勞工主管機關對於具有就業意願，而就業能力不足，無法進入競爭性就業市場，需長期就業支持之身心障礙者，應依其職業輔導評量結果，提供庇護性就業服務。
a.（○）是
b.（ ）否
39. 直轄市、縣（市）主管機關受理身心障礙者申請鑑定時，應交哪一機關指定相關機構或專業人員組成專業團隊，進行鑑定並完成身心障礙鑑定報告？
a.（○）衛生主管機關
b.（ ）社會福利主管機關
c.（ ）以上皆是。
40. 物理治療師A到B家裡對失能身心障礙者B提供復健指導等專業服務，A所為之此種服務稱為「復能照顧」。
a.（○）是
b.（ ）否
41. 擴增失能身障者家庭托顧服務資源服務據點，是長照2.0發展的重點之一。
a.（○）是
b.（ ）否
➠失智症照顧
➠預防及延緩失能(失智)之服務
➠銜接出院準備及居家醫療
➠長照服務給付及支付制度
➠長照服務組合項目介紹
➠家庭照顧者長照需求及服務介紹
➠居家醫療政策介紹
➠社會安全網議題簡介
➠身心障礙者權益保障法介紹及與長照服務之整合
➠勞動權益保障
➠資訊安全
➠溝通與協調
➠情緒與壓力調適
➠社區整體照顧服務體系
➠復能服務基本概念
➠復能服務跨專業團隊角色功能(一)
➠復能服務跨專業團隊角色功能(二)
➠復能服務跨專業團隊角色功能(三)
➠跨專業團隊整合與溝通
➠法規知能A－《病人自主權利法》
➠法規知能A－子法概述與相關法規
➠諮商實務B－預立醫療決定及緩和醫療照護
➠諮商實務C－預立醫療照護諮商程序及技巧
➠諮商實務C－預立醫療照護諮商技巧與常見問題
➠諮商實務C－重大案例研討與安寧療護
➠原住民族權利促進運動及社會與健康的不均等
➠文化安全與原住民族長期照顧
➠文化敏感度之照顧議題
➠文化適切性健康照顧-倫理議題
➠文化照顧策略(l)-「個案」分析與討論
➠文化照顧策略(ll)-「社區或部落」案例分析與討論
➠客家族群文化通論
➠新住民族群文化通論
➠安寧緩和醫療簡介
➠長照倫理議題
➠性別敏感度議題
➠感控初階｜1-1長照機構感染管制概論及重要性
➠感控初階｜2-4長期照護機構手部衛生五時機與臨床實務操作
➠感控初階｜2-5長期照護機構手部衛生總論
➠感控初階｜2-8長期照護機構手部衛生Q&A
➠感控初階｜3-2臨床照護實務手部衛生5時機示範(二)
➠感控初階｜3-3臨床照護實務手部衛生5時機示範(三)
➠感控初階｜3-4臨床照護實務手部衛生5時機示範(四)
➠感控初階｜4-2預防長期照護機構腸胃道疾病之膳食管理
➠感控中階｜1-3長期照護機構人員管理(訪客.住民.工作人員.外包人員)
➠感控中階｜1-4長期照護機構內工作人員與住民之疫苗接種策略
➠感控中階｜2-3長照機構手部衛生設施之規劃與使用規範
➠感控中階｜6-1泌尿道與腸胃道群聚之預防與感染管制措施
➠感控中階｜6-2病媒防治
➠感控高階｜2-7長期照護機構手部衛生稽核及表單填寫統計實例說明
➠感控高階｜3-5手部衛生執行及稽核情境實務操作
➠感控高階｜7-1長期照護機構群聚偵測與處理
➠感控高階｜7-2工作人員健康管理及監測-發燒及症狀監測、TOCC調查、請假規則
➠感控高階｜7-4長照機構常見傳染病與隔離防護、隔離室設置
➠感控高階｜7-6因應新型冠狀病毒之長照機構動線管制
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